強師鑄魂育新人 三維融合促發展

在全面推進教育強國建設的新征程中，成都師范學院以黨建引領為核心引擎，緊扣立德樹人根本任務，構建“黨建領航、制度強基、實踐賦能”三維立體師德建設體系，持續深化師德建設與人才培養的深度融合，走出了一條“鑄師魂、強師能、樹師表”的特色發展之路。

舉旗定向，以高質量黨建構筑師德建設新高地

聚焦落實立德樹人根本任務要求，打造師德建設全鏈條培育體系。成都師范學院黨委堅持把思想政治放在首位，把師德師風作為第一標準，以“薪火成師”黨建品牌為統領，打造“理論武裝——實踐浸潤——文化涵養”全鏈條師德培育體系，將師德建設納入黨建工作整體布局，該校通過打造3個全國黨建工作樣板支部、1個四川省先進基層黨組織、8個全省高校黨建“雙創”培育創建單位、2個全省高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊，構建起上下聯動、示范帶動的工作格局。成立黨委教師工作委員會，統籌推進師德師風建設，形成長效機制，確保師德建設與黨建工作同頻共振、互促共進，切實履行為黨育人、為國育才的初心使命。

固章強制，以科學化制度體系筑牢師德建設新根基

聚焦新時代教師隊伍建設新要求，創新構建師德建設長效機制。建立健全師德評價體系，將思想政治教育、課程思政建設、教學創新實踐等全面納入師德考評范疇，實現師德師風建設與教育教學質量提升的深度融合。連續4年，共10個項目入選教育部高校思想政治工作質量提升綜合改革與精品建設項目，21個項目入選省級高校思想政治工作質量提升綜合改革與精品建設項目，在高校師德建設領域形成了良好的示范效應，相關成果在同類院校人才培養工作中得到認可和推廣。同時，該校完善師德建設制度體系，健全師德考核、監督、獎懲等配套機制，推動師德師風建設從階段性重點任務向常態化、長效化治理轉變，為教師隊伍高質量發展提供堅實制度保障。

榜樣示范，以數字化賦能培育師德建設新生態

聚焦教育數字化轉型發展要求，科學構建師德建設新模式培養體系。該校通過數字化手段創新師德建設模式，運用“人工智能+”平臺開發智能測評系統，建立師德大數據監測平臺，實現師德建設精準施策、動態管理。注重發揮先進典型的示范引領作用，該校1人榮獲全國優秀教育工作者稱號、1人榮獲全國模范教師稱號、2人獲評省級“四有好老師”、2人獲評四川省優秀教師、1人獲評四川省優秀教育工作者、1人獲評四川省三八紅旗手、3人榮獲四川省五一勞動獎章、1人入選“川越40年師恩難忘”優秀教師典型事跡展播。同時，該校建立師德榜樣與青年教師結對機制，推動師德傳承與教學創新有機結合，形成“校級—省級—國家級”三級師德榜樣培育體系，實現人才培養與師德建設協同并進的新生態。

成都師范學院將持續深化師德師風建設改革創新，著力鍛造扎根巴蜀大地、傳承師道精神、勇立教改潮頭的卓越教師隊伍。以更加昂揚的奮進姿態，主動服務區域社會發展需求，引領四川基礎教育發展和服務區域經濟社會發展需要，為構建高質量教育體系、建設教育強國注入強勁動能，奮力譜寫新時代教師隊伍建設的“成師篇章”。（曾沙沙、葛姍姍）