人民網(wǎng)成都2月17日電 （朱虹）就業(yè)是最基本的民生，也是經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的重要支撐。2023年，成都人社部門將采取哪些舉措來穩(wěn)就業(yè)？今日，在“幸福美好生活十大工程”專場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上，成都市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)亓國榮做了解答。

亓國榮表示，2023年，成都將堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，著力在“穩(wěn)崗位、促對(duì)接、強(qiáng)幫扶、提能力”上下功夫，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人以上，確保全市就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。

一是突出政策發(fā)力穩(wěn)崗位。去年，成都落實(shí)國家和省、市系列減負(fù)穩(wěn)崗政策，有效對(duì)沖了經(jīng)濟(jì)下行疊加疫情給就業(yè)帶來的不利影響。今年，成都將結(jié)合拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、穩(wěn)就業(yè)要求，按照國家、省有關(guān)部署，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)釋放穩(wěn)企穩(wěn)崗政策效應(yīng)。

二是健全服務(wù)體系促對(duì)接。成都將實(shí)施提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，加快整合線上線下公共人力資源市場(chǎng)平臺(tái)和資源，進(jìn)一步強(qiáng)化“宜業(yè)成都”線上平臺(tái)，廣泛開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，讓企業(yè)招工和群眾求職更方便、更快捷。

三是緊盯重點(diǎn)群體強(qiáng)幫扶。今年，成都戶籍高校畢業(yè)生超過7萬人，在蓉高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)突破33萬人，再創(chuàng)歷史新高，新增就業(yè)壓力持續(xù)加大。人社部門將聯(lián)動(dòng)教育部門在高校畢業(yè)生離校前，大規(guī)模、高頻次開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，“送政策、送崗位、送服務(wù)”，提高初次就業(yè)率；針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生，開展就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，促進(jìn)其盡快就業(yè)；同時(shí)加強(qiáng)崗位籌集，確保全年籌集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位不少于30萬個(gè)。此外，還將扎實(shí)做好農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”等群體就業(yè)幫扶工作，兌現(xiàn)“不挑不選、2個(gè)工作日實(shí)現(xiàn)就業(yè)”的承諾。

四是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)提能力。實(shí)施就業(yè)能力提升行動(dòng)，結(jié)合企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者求職意愿，開展品牌班、訂制班培訓(xùn)；結(jié)合鄉(xiāng)村振興，開展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)，打造和培育一批促進(jìn)就業(yè)效果顯著的勞務(wù)培訓(xùn)品牌，力爭(zhēng)全年完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15萬人次以上。

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