稅務(wù)干部深入企業(yè)宣傳安置殘疾人就業(yè)可享受的稅費(fèi)優(yōu)惠政策。成都市稅務(wù)局供圖

今年以來(lái)，成都稅務(wù)充分發(fā)揮部門職能作用，結(jié)合“根在基層”大調(diào)研活動(dòng)契機(jī)，從規(guī)范殘保金征收、優(yōu)惠政策落實(shí)、助力殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面著力保障殘疾人民生，積極構(gòu)建市縣聯(lián)動(dòng)的“征、免、助”殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，協(xié)助市殘聯(lián)搭建“成都市殘疾人就業(yè)智慧服務(wù)平臺(tái)”，凝聚“稅務(wù)＋殘聯(lián)”合力，深入企業(yè)宣傳安置殘疾人就業(yè)可享受的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，制作并推送安置殘疾人就業(yè)“稅費(fèi)優(yōu)惠政策”大禮包，落實(shí)助殘優(yōu)惠“應(yīng)享盡享”，推動(dòng)殘疾人公益事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“我們公司長(zhǎng)期以來(lái)專注于家用柔性取暖器具和家用衛(wèi)生殺蟲用品行業(yè)，拓展相關(guān)領(lǐng)域。公司針對(duì)個(gè)別崗位，招用了殘疾人，平均每年在33人左右。”成都彩虹電器（集團(tuán)）股份有限公司工作人員李毅說(shuō)，“根據(jù)公司現(xiàn)有在職職工人數(shù)計(jì)算，我們安置的殘疾人達(dá)到了1.6%的比例，2023年將免予繳納殘疾人就業(yè)保障金。另外，我們享受了殘疾人工資100%所得稅加計(jì)扣除的優(yōu)惠，截至三季度大約計(jì)提了超80萬(wàn)元。”

達(dá)邇科技（成都）有限公司是一家集成電路生產(chǎn)企業(yè)，《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》發(fā)布后，該企業(yè)受邀參加了高新區(qū)稅務(wù)、殘聯(lián)部門主辦的安置殘疾人就業(yè)企業(yè)座談。座談會(huì)上，區(qū)稅務(wù)局詳細(xì)介紹了安置殘疾人就業(yè)可享受的各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，通過(guò)直觀的數(shù)據(jù)向企業(yè)展示了安置殘疾人就業(yè)比例的不同，對(duì)企業(yè)繳納殘保金費(fèi)額產(chǎn)生的影響，同時(shí)區(qū)殘聯(lián)向參會(huì)企業(yè)推薦了殘疾人大學(xué)生，展示了“成都市殘疾人就業(yè)智慧服務(wù)平臺(tái)”的注冊(cè)與使用。該公司工作人員說(shuō)，該平臺(tái)有效解決用人單位“招聘難”與殘疾人“就業(yè)難”的問(wèn)題。

成都禾銳希頓物業(yè)服務(wù)有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“通過(guò)參加稅企直聯(lián)專題座談，詳細(xì)了解了企業(yè)安置殘疾人就業(yè)能夠享受的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，通過(guò)具體案例，了解了不同安置人數(shù)對(duì)于企業(yè)的有利影響。”他表示，“會(huì)充分利用成都市殘疾人就業(yè)智慧服務(wù)平臺(tái)，在企業(yè)能力范圍內(nèi)推動(dòng)殘疾人就業(yè)。”據(jù)介紹，2023年，該企業(yè)成功安置了一個(gè)殘疾人，達(dá)到去年在職職工總數(shù)的1%以上，享受殘保金減半征收優(yōu)惠，優(yōu)惠金額1.6萬(wàn)元。

下一步，成都稅務(wù)將持續(xù)推動(dòng)“征、免、助”殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系全生命周期建設(shè)，強(qiáng)化稅務(wù)部門在履職盡責(zé)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的蓉稅擔(dān)當(dāng)，努力把惠民生的事辦實(shí)、暖民心的事辦細(xì)、順民意的事辦好。（萬(wàn)莉鑫、徐元素）

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