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韓曉軍代表:建議打造國家級高技能人才培訓(xùn)基地 支撐重大裝備企業(yè)人才建設(shè)

人民網(wǎng)北京3月7日電 (記者李平)“重大技術(shù)裝備制造業(yè)所需的高技能人才需要具備‘定制化、高端化、專業(yè)化’的技能水平。”2025年全國兩會召開期間,全國人大代表,國機(jī)重裝黨委書記、董事長韓曉軍建議建設(shè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地,為重大技術(shù)裝備領(lǐng)軍企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供支持。
韓曉軍代表談到,近年來,我國高度重視高技能人才培養(yǎng)工作,年均培養(yǎng)技能人才超500萬人次,有力支撐了我國新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè),但重機(jī)行業(yè)國家高技能人才基地建設(shè)還處于空白狀態(tài),高技能人才培養(yǎng)與需求相比還有較大差距。
針對此問題,他提出了三方面的具體建議:
建議支持重大技術(shù)裝備領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地。國機(jī)重裝作為四川省唯一一家國家首批技能根基工程培訓(xùn)基地以及四川省高技能人才培訓(xùn)基地,具備工藝鏈完整、工種豐富、極限制造優(yōu)勢突出、高技能人才集聚、培訓(xùn)基礎(chǔ)扎實(shí)等資源優(yōu)勢,建議支持國機(jī)重裝建設(shè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地,更好發(fā)揮國機(jī)重裝在重大技術(shù)裝備領(lǐng)域高技能人才培養(yǎng)方面的作用和功能,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游高技能人才隊(duì)伍建設(shè),支撐新時(shí)代重大技術(shù)裝備技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
建議支持重大技術(shù)裝備領(lǐng)軍企業(yè)拓展特級技師、首席技師自主認(rèn)定資格。2025年人社部等8部門印發(fā)了《關(guān)于推動技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見》,明確支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級評價(jià),包括“新八級工”的自主認(rèn)定。國機(jī)重裝目前具備重大技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)主要技能工種的職業(yè)技能等級評價(jià)資格,最高到高級技師,公司職業(yè)技能等級評價(jià)軟硬件條件完善,建議支持國機(jī)重裝等具備條件的企業(yè)拓展特級技師、首席技師自主認(rèn)定資格,鼓勵(lì)企業(yè)更好更多培養(yǎng)高技能人才,為高技能人才提供施展才華的平臺;同時(shí)加大宣傳力度,吸引更多高技能人才到高端裝備制造實(shí)體干事創(chuàng)業(yè)。
建議支持重大技術(shù)裝備領(lǐng)軍企業(yè)拓展民用核安全設(shè)備焊接人員考核單位資格。當(dāng)前核能產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,對核能產(chǎn)業(yè)高技能人才如“民用核安全設(shè)備焊接人員”需求不斷加大。根據(jù)生態(tài)環(huán)境部《民用核安全設(shè)備焊接人員資格管理規(guī)定》的相關(guān)要求,由國務(wù)院核安全監(jiān)管部門組織承擔(dān)考核工作的單位實(shí)施焊接人員的資格考核。目前,考核單位數(shù)量較少,難以滿足核能裝備行業(yè)的發(fā)展需求,建議支持具備焊接人員資格考核條件的企業(yè)如國機(jī)重裝,申請民用核安全設(shè)備焊接人員考核單位資格,為新時(shí)代我國核能事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多的高技能人才。
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