統(tǒng)一繳費(fèi)年限

●逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限

●男職工不低于30年、女職工不低于25年

●本省實(shí)際繳費(fèi)年限統(tǒng)一為不低于15年

3月18日，省醫(yī)保局就《四川省基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）》（下稱(chēng)《實(shí)施辦法》）公開(kāi)征求社會(huì)公眾意見(jiàn)。

《實(shí)施辦法》包括總則、范圍對(duì)象、職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇銜接、附則五個(gè)部分。《實(shí)施辦法》明確提出，到2035年前逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限，其中將職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限統(tǒng)一為男職工不低于30年、女職工不低于25年，其中，本省實(shí)際繳費(fèi)年限統(tǒng)一為不低于15年。

就《實(shí)施辦法》所涉關(guān)切，記者采訪了省醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人。

為什么要逐步統(tǒng)一繳費(fèi)年限？

解決繳費(fèi)年限互認(rèn)問(wèn)題，確保退休醫(yī)保待遇

繳費(fèi)年限政策是職工醫(yī)保制度的核心政策安排，關(guān)系到參保人員切身利益和醫(yī)保基金安全平穩(wěn)。目前因市（州）級(jí)統(tǒng)籌模式下各地政策不統(tǒng)一且不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，導(dǎo)致職工醫(yī)保參保人在跨地區(qū)辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，各地繳費(fèi)年限不能互認(rèn)，為此，參保群眾對(duì)于全省“統(tǒng)一年限、實(shí)現(xiàn)互認(rèn)”的呼聲高漲。

規(guī)范統(tǒng)一職工醫(yī)保繳費(fèi)年限，目的是促進(jìn)參保人連續(xù)參保，有利于勞動(dòng)力合理流動(dòng)、保障參保人醫(yī)保權(quán)益，有利于增強(qiáng)醫(yī)保制度的統(tǒng)一性和保障功能，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)解決了參保群眾關(guān)心的職工醫(yī)保繳費(fèi)年限互認(rèn)的問(wèn)題，今后參保人因工作變動(dòng)，在省內(nèi)跨地區(qū)或跨省轉(zhuǎn)入四川辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限都可以互認(rèn)。

此外，在基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌制度下，統(tǒng)一職工醫(yī)保繳費(fèi)年限有助于明確享受退休醫(yī)保待遇的條件，確保不同地區(qū)參保人在達(dá)到法定退休年齡并滿足規(guī)定繳費(fèi)年限后，能夠享受到應(yīng)有的醫(yī)保待遇，減少地區(qū)間政策差異，推動(dòng)政策更加透明和公正。

統(tǒng)一繳費(fèi)年限具體擬如何調(diào)整？

男職工不低于30年，女職工不低于25年

根據(jù)《實(shí)施辦法》，擬逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限。將職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限統(tǒng)一為男職工不低于30年、女職工不低于25年，其中，本省實(shí)際繳費(fèi)年限統(tǒng)一為不低于15年。職工醫(yī)保繳費(fèi)年限與上述規(guī)定有差異的地區(qū)，要制定本地區(qū)逐年調(diào)整繳費(fèi)年限的具體規(guī)定，設(shè)置10年過(guò)渡期，到2035年前實(shí)現(xiàn)全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限的統(tǒng)一。

在2035年以前過(guò)渡期內(nèi)，職工醫(yī)保退休待遇按各市（州）過(guò)渡政策執(zhí)行。2035年過(guò)渡期之后，全省統(tǒng)一執(zhí)行累計(jì)繳費(fèi)年限男職工不低于30年、女職工不低于25年，其中，本省實(shí)際繳費(fèi)年限不低于15年。

過(guò)渡期內(nèi)，職工醫(yī)保繳費(fèi)年限按照本地過(guò)渡方案執(zhí)行，退休人員原則上在最長(zhǎng)參保地繳費(fèi)至規(guī)定年限后享受職工醫(yī)保待遇（若省內(nèi)存在兩個(gè)及以上相同繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)的參保地，以最后一個(gè)為待遇享受地）。

例如：A市現(xiàn)行累計(jì)繳費(fèi)年限為20年，從2026年起可通過(guò)10年過(guò)渡期，男職工每年增加1年、女職工每年增加6個(gè)月，在2035年之后，分別達(dá)到男職工30年、女職工25年。又例如：B市現(xiàn)行實(shí)際繳費(fèi)年限為10年，從2026年起可通過(guò)10年過(guò)渡期，參保人每年增加0.5年，在2035年之后達(dá)到15年。

退休時(shí)醫(yī)保繳費(fèi)未達(dá)規(guī)定年限怎么辦？

可選擇按月或一次性躉繳費(fèi)至規(guī)定年限

參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其職工醫(yī)保繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，可選擇按月或一次性躉繳費(fèi)至規(guī)定年限。按月繳費(fèi)期間，享受在職人員醫(yī)療保障待遇，繳至規(guī)定年限后，享受退休人員醫(yī)療保障待遇。按月繳費(fèi)期間，可申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，選擇一次性躉繳費(fèi)的人員，以辦理一次性躉繳費(fèi)時(shí)退休后待遇享受地的規(guī)定繳納至規(guī)定的繳費(fèi)年限后，享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

如果參保人員不愿意補(bǔ)繳，可按規(guī)定參加居民醫(yī)保，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其保留職工醫(yī)保繳費(fèi)年限記錄，參保人員重新選擇職工醫(yī)保時(shí)，按照規(guī)定確定退休后待遇享受地并選擇按月或一次性躉繳職工醫(yī)保費(fèi)至規(guī)定年限，享受職工醫(yī)保相應(yīng)待遇。

□四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 劉春華

分享讓更多人看到