日前，一年一度的“蓉漂人才日”到來。活動現場，發布了全新的人才需求清單，誠邀海內外志士賢才扎根成都、拼搏奮進、創新創造。

　　作為全國率先推行“先落戶后就業”“先安居后就業”的城市，成都禮遇人才一直誠意滿滿。

　　在創新創業方面，成都實施“頂尖人才及后備人選引育專項”，對全職引進的頂尖人才個人給予300萬元資助，對柔性引進的給予20萬元資助，對于急需緊缺的頂尖人才團隊給予5億元—10億元綜合支持。實施“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”，給予個人最高300萬元、團隊最高1000萬元資助。推行“零成本”創業模式，每年發布應用場景1000個以上，可以推進新技術新產品的示范應用和迭代升級，助力新技術新產品推廣應用。

　　聚焦重點行業領域人才需求，成都先后出臺了集成電路、涉外律師、交子金融等14個專項支持政策。向涉外律師、交子金融人才等提供最高30萬元資助，為首次取得技術經紀專業職稱的人才發放最高1萬元補助。結合重點產業發展，給予新引進急需緊缺專業碩士不低于3萬元、博士3年7.2萬元補貼，為新進入“兩站一基地”的博士后提供最高56萬元資助，求職畢業生可免費入住“青年人才驛站”最長30天。

　　我符合政策申請條件，需要如何進行人才認定？認定后有哪些好處？

　　成都市人才辦：此前，成都發布《成都市人才分類目錄》，可申請認定為A到F相應類型人才資格。人才均可以通過“成都市人才認定申報系統”隨時隨地進行線上申請認定。此外，對于目錄沒有涵蓋的人才，采取多種路徑開展自主認定。比如作出突出實績貢獻，可通過所在區（市）縣認定為A到C類高層次人才，如果所在單位符合重點用人主體白名單，每年可自主認定2名D類人才。

　　通過了人才認定，各類人才可以直接匹配相關政策。比如人才安居方面，A到E類人才購買人才公寓享受政策面積8.5折優惠（分別為200平方米、120平方米、90平方米、70平方米和60平方米），A到F類人才還能申請購買配售型保障性住房等。比如，先進制造業重點領域D類以上人才可獲得最高40萬元獎勵。

　　此外，在“蓉漂人才日”上線了新版“成都市智慧人才服務平臺”，各類人才可通過成都市智慧人才服務平臺進行智能化的政策匹配，查詢選取《目錄》A—F類中的1種人才類型，或回答年齡、學歷、職稱等最多7個問題，便可獲取量身定制的政策包，實現從政策獲取、查詢到申報辦理需求一站式解決，實現從“人才找政策”到“政策找人才”。相關工作人員介紹，“今年，智慧人才服務平臺還進行了全新升級，融通數據底座、融合AI算法、集成提供更多智慧服務，通過精準人才畫像，實現政策直達快享，助力人才成就夢想。”

　　相關政策服務，均可在微信小程序搜索“成都市智慧人才服務平臺”一站式獲取。

　　聽說近期出臺了一些新的人才政策，有啥變化？

　　成都市人才辦：截至目前，今年新出臺的政策主要緊扣“立園滿園”行動，各個區（市）縣發布了一系列產業園區“人才政策包”，累計出臺超200項配套政策，涵蓋創新創業、安居出行、教育醫療等支持。

　　其中，四川天府新區、成都高新區等城市新區聚焦戰略人才引育，為“揭榜掛帥”頂尖人才項目提供最高1億元支持。中心城區則聚焦“產才融合”制定75項人才政策，對重點產業人才項目提供最高300萬元—5000萬元資助。部分區（市）縣新城聚焦引才留才需求，向急需緊缺人才發放購房補貼，提供“高鐵10元通”“人才巴士”等通勤保障。（成都日報錦觀新聞記者 李世芳）

分享讓更多人看到