近日，四川中煙捷報頻傳：劉昌林榮膺“全國勞動模范”稱號，宋光富、張寶、魯向東、莫益仲獲評“四川省勞動模范”，蒲斌被授予“四川省道德模范”，長城雪茄廠工會摘得“全國模范職工之家”桂冠。這一系列沉甸甸的榮譽，不僅是對四川中煙人卓越貢獻的崇高禮贊，更是對“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神在巴蜀煙草沃土上生動實踐的深刻詮釋。

四川中煙正以一個個鮮活感人的榜樣故事，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極踐行國企社會責任，將榜樣的力量轉化為推動制造強省建設和行業(yè)高質量發(fā)展的澎湃動能。

匠心傳承“破壁”記

“是困難就一定要去攻克。”回憶起2024年帶領團隊開展ZB47機組鋁包紙改造攻堅時的場景，西昌卷煙廠“全國勞動模范”劉昌林目光灼灼。

劉昌林進行設備運行監(jiān)護工作。四川中煙供圖

當時，工廠生產環(huán)保無鋁內襯紙類卷煙產量壓力較大，不具備該生產能力的ZB47機組成為了制約產能提升的“攔路虎”。面對設備改造的高難度與產能提升的重重壓力，劉昌林挺身而出，誓要打破眼前的困局。

“有時候設備就像是跟你對著干一樣，一個問題處理好了，下一個問題又出現了。”凌晨2點的時候，車間里只剩下設備運轉的轟鳴聲。面對操作和維修都不熟悉的設備，他帶領技術骨干拆解數千次，優(yōu)化圖紙近百稿，外出優(yōu)秀工廠交流學習、借鑒方法。通過近半年的努力，憑借著劉昌林團隊不放棄、肯鉆研的匠心精神，ZB47包裝機在產量、質量和消耗等方面，達到其余包裝機水平，甚至在操作難度方面低于其余包裝機。

從業(yè)三十余年，劉昌林用一步一腳印，踏出了一條浸染著機油與榮光的成長之路。作為日日夜夜奮斗在一線的工人，劉昌林深知技術創(chuàng)新是生產力發(fā)展的關鍵動力。他主導了23項實用新型專利、4項發(fā)明專利，1項國際ICQCC金獎項目成果推廣運用至廣東中煙、重慶中煙等多家企業(yè)，年均節(jié)約維護成本超2000萬元；針對YB65條盒包裝機鋼印偏移、膠點缺失等“老大難”問題，他帶著團隊挑起攻堅克難的重擔，最終研發(fā)出了長效潤滑裝置和新型吸風控制裝置，設備維修效率提升了298%；在維修人員管理方面，劉昌林團隊從優(yōu)化操作流程和加強維修人員管理兩方面入手，高效提升設備改造工作和設備運行工作的效率，讓異形包裝的產品優(yōu)等率從不足20%一路飆升至82.69%，讓整個團隊都得到了極大的提升。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”讓劉昌林更引以為傲的，是他一手帶出來的徒弟們。

通過“培訓+競賽+實戰(zhàn)”的培養(yǎng)模式，他累積為工廠培養(yǎng)了12名維修技師、2名操作技師，斬獲省級競賽獎項3項、州極競賽獎項9項。“干一事，終一生。我要求徒弟們，既然選擇了做維修工就要錨定目標，沉下心來，默默前進。”劉昌林始終自覺把“后繼有人”這個大事扛在肩上、抓在手上，把匠心創(chuàng)新，用薪火相傳。

如今五十多歲的劉昌林仍然保持著凌晨巡線的習慣。從扛著扳手滿身油污的維修工，到執(zhí)筆編寫行業(yè)技術標準的專家，劉昌林用半生詮釋了工匠精神的變與不變，用技術創(chuàng)新突破發(fā)展瓶頸，以匠心傳承培育時代新人。

十載公益“彈簧鍋”

在成都一家便民超市內，志愿者接過盲人大叔的手，習慣地將其放在自己肩膀上，引導他購物，兩人一前一后邁著穩(wěn)健的步伐，臉上露出燦爛的笑容。這位志愿者正是成都卷煙廠的職工蒲斌，“我已經幫助這位盲人十二年了，幫助別人，快樂自己，做好事又不是為了出名。”

蒲斌在工廠默默耕耘30余載，從擋車工、維修工到企業(yè)管理科督導管理員再到公益群里的“彈簧鍋”，多重身份的蒲斌用十幾年的堅守詮釋“寬窄大愛”，榮膺“四川省道德模范”稱號，成為新時代公益精神的鮮活注腳。

蒲斌為涼山州孩子送去文體用品。四川中煙供圖

2008年，蒲斌以“盡微薄之力，能幫就幫”的質樸信念，用“彈簧鍋”的名字踏上公益之路。“我加入了很多公益QQ群，一開始主要負責接送盲人外出辦事，外出對于正常人來說沒什么，但是對于盲人卻是最大的困難。有了愛心志愿者的陪伴，他們就不再孤立無援。”在與盲人的交流中，蒲斌真切地感受到公益是生命間的相互照亮，從中體會到了溫暖與快樂，這份觸動成為他公益之路的初心。

2013年，春熙路“口袋婆婆”一家的困境刺痛了他的心——10平米危房中，八旬老人靠拾荒養(yǎng)活癱瘓老伴、癡呆女兒和求學外孫，屋子里沒有一部家電，只有一個昏黃的燈泡照亮；屋頂是破的，下雨要用盆接，刮風會把樹葉刮到床上；幾元錢的洗衣粉，只有給孫子洗校服時才舍得用……

看到眼前的一幕幕，蒲斌當即與四川中煙的同事一起，籌集了兩車物資開入泥濘小巷，就這樣持續(xù)幫扶了12年。他往返500余趟，募集24萬元定向捐款，為老人修補屋頂、更換電線，讓昏暗小屋重燃希望。2017年底，愛心群里的志愿者們共同出資，支付每月租金1200元以及水電氣、物管費，“口袋婆婆”一家搬進了寬敞整潔的套二電梯房。今年，蒲斌組織了第六次志愿者聚會，為“口袋婆婆”慶祝89歲生日……

為什么取名叫“彈簧鍋”？蒲斌說，“彈簧符合我愛笑愛動的性格，而且它能屈能伸，遇到困境逆境都能靈活變化。”這樣的精神與四川中煙的“寬窄之道”不謀而合。

作為四川中煙人，蒲斌始終牢記“公益不是獨行，而是眾行。”在他的影響下，工廠一千余人次參與各類公益行動，中煙力量匯聚成了一股強大的愛心洪流。十多年來，蒲斌凝聚200余家愛心企業(yè)、1.7萬名志愿者，累計募集1894萬元物資，為213戶困境家庭送去溫暖。在黨建引領下，他組織6003場公益活動，吸引8.7萬人次參與：84所山區(qū)村小建起愛心讀書角，1121名兒童重返課堂；彝族女孩拉而伍牛圓夢大學，環(huán)衛(wèi)工人戴上愛心手套，孤寡老人嘗到生日蛋糕......蒲斌深知，這并非他一人之功，而是整個四川中煙用行動書寫的責任擔當。

在四川中煙這片沃土上，工匠精神與奉獻情懷如同鳥之雙翼，共同推動著企業(yè)向前發(fā)展，以善良為原料，以奉獻為工藝，打造這個時代最為珍貴的精神產品。

暖心出圈“家文化”

在四川中煙的發(fā)展歷程中，個人的奉獻與集體的力量始終相互映照、相得益彰。長城雪茄煙廠工會委員會以“家”為核，用黨建引領凝聚向心力，以溫情管理激活創(chuàng)造力，在民主共治中打造出職工信賴的“全國模范職工之家”，成為國企工會改革的標桿樣本。

工會主席周文迅翻開厚厚的工作日志，上面記錄著39場勞動競賽、46項專利成果和200余對“師帶徒”結對名單。近年來，工會以黨建為軸，將黨的創(chuàng)新理論融入職工技能培訓、勞模講堂和技術沙龍。工會構建“征集-協(xié)商-反饋”閉環(huán)機制，近年累計公示“三重一大”事項1400余條，讓職工從“旁觀者”變“當家人”，推動職工代表從“舉手投票”轉向“擼袖實干”。

周文迅調研劉勤創(chuàng)新工作室。四川中煙供圖

“職工的需求沒有淡旺季。”工會編織“四季關愛”網絡，開展“春送祝福夏送清涼秋送安康冬送溫暖”。通過常態(tài)化個性化的踏青賞秋、困難幫扶、高溫慰問、媽咪寶貝屋“暖心禮包”等將關懷送到心坎上。

工會通過聚焦發(fā)展激活動能，打造“有厚度”的成長之家，深耕“矩陣式”創(chuàng)新工作平臺，讓智慧轉化為生產力。近年工廠累計獲得的120余項專利中，超過三分之一通過工會創(chuàng)新工作室平臺取得。李秋月工作室被評為“四川省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“四川省五一巾幗創(chuàng)新工作室”躋身“煙草行業(yè)首批勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯盟”。

真正的“家”，是讓每個人都能找到價值坐標。如今，這個“家”正以歸零心態(tài)開啟新的征程，用更有溫度的治理、更具銳度的創(chuàng)新，書寫新時代國企工會的“家國答卷”。

從智能車間到公益一線，四川中煙用行動證明，新時代的國企擔當，既是流水線上毫米必爭的匠心，也是萬家燈火中躬身奉獻的赤誠。他們以不同的方式詮釋著“正直豁達 智慧精微”的企業(yè)精神，在技術攻關、社會服務、職工關懷等領域交出了扎實答卷。

模范的力量在于引領，道德的傳承在于踐行。未來，四川中煙將繼續(xù)以模范為標桿，深化人才培養(yǎng)機制，弘揚愛崗敬業(yè)、奉獻社會的精神，讓勞模旗幟與道德之光在企業(yè)發(fā)展中熠熠生輝，為行業(yè)進步與社會和諧貢獻更多四川中煙力量。（費承祚、實習生黃欽焯）

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